2010年2月11日 星期四

[徵才活動] 就業及人力加值博覽會4月11日登場

眾所矚目的【2009就業及人力加值博覽會】,由行政院發起、勞工委員會主辦,首度跨部會結合教育部、國防部、經濟部、交通部、農委會、青輔會、退輔會、公共工程委員會、海巡署、中彰投4縣市政府、勞保局、中科園區產學訓協會、民間企業等上百家公民營機關大合作,即將於北中東南辦理4場,本週末4月11日將從中區和東區開跑囉!



2009東部地區就業及人力加值博覽會

◎時間:4/11(六)10:00-14:00

◎地點:花蓮縣立體育館(德興運動場)(花蓮市德固湖灣大路23號)
  


本次就業及人力加值博覽會活動,設有五大主題區,除有各部會職缺與60家績優廠商之「徵才專區」外,還有「職訓資源專區」提供多元的職業訓練機會,「創業展示區」提供求職者參加連鎖加盟、文化創意產業及其他創業訊息及諮詢服務,「人力加值區」則是由教育部提供專上人力至企業實習及大專院校人力的職缺,並提供學分班之訓練課程資訊,有興趣的民眾可以現場報名。


「職業生涯諮詢專區」包括「就業服務主題館」、「特定對象主題館」兩大主題館,透過互動遊戲、闖關答題兌獎的方式,讓求職者瞭解有哪些可以利用的就業服務資源。此外,現場也提供「就業e點靈」、「全國就業e網」等資訊查詢服務,以及「職業性向測驗」、「創業諮詢」、「就業促進」等諮詢服務,並透過身障輔具展示、手工藝DIY、美食烘焙等方式,讓民眾瞭解特定對象的就業服務資源。


為了增加活動的豐富多元性,還有「按摩小站」,由花蓮盲人福利協進會免費為現場求職民眾按摩,提供活力補給的貼心服務。「彩妝教學」則邀請專業彩妝師為民眾作彩妝示範教學,提醒求職者在面試時,做好求職前的準備。「多元就業專區」邀請多元就業團體設攤,展現原住民風味餐、手工藝、服飾等當地特色產業,讓民眾瞭解「多元就業」創造在地工作機會,發展在地文化產業的意義,歡迎民眾共襄盛舉,踴躍前往參加活動!



2009中部地區就業及人力加值博覽會

◎時間:4/11(六)10:00-14:00

◎地點:中區職訓中心戶外廣場(臺中市工業區一路100號)



中區首場由職訓局中彰投區就業服務中心、中區職訓中心承辦,4月11日上午10時至下午2時於職訓中心戶外廣場登場。行政院院長劉兆玄指出,這是一場「加值型」博覽會,不同於一般的徵才活動,整合所有公私部門資源,多面向結合職訓、創業、實習等共同提升就業人力素質。


中區設有5大專區,集百家企業徵才、公部門就業、職訓資源、創業展示、履歷健診諮詢服務、人力加值青年實習等,希望民眾不只找工作、也能各依所需選擇最適合自己的方向。特別在教育部釋出的人力加值部分,政府全額補助企業進用近3年畢業之大專失業青年實習薪資每人每月2萬6,000元(含勞健保)至1年,企業培訓新人完全無須負擔費用,可節省人事成本;而實習期滿,景氣可能已好轉及驅劣擇良自然汰換率,表現優異者可獲企業留用,希望同時解決目前企業用人困境與青年就業瓶頸。


中區的徵才專區,排除民眾接受度較低的保險業與人力派遣業,不縮水也不灌水,總共有20,959個就業及訓練機會,包括公部門教育部、國防部、經濟部、交通部、海巡署、農委會等17,955個、民間企業3,000個機會涵蓋高科技、汽車零售、製造、住宿及餐飲、環保工業安裝、醫療保健服務、藥品及醫療用品批發、理髮及美容業、資訊及通訊傳播業、不動產、餐飲服務、批發及零售、服務業、冷凍食品批發業、營造、服飾批發各業;中區職訓中心並提供5,000個職訓機會。這是一場整合性最高、資源最多,歷年之最的就業博覽會。


「中彰投區就業服務中心」主任黃孟儒特別提醒求職民眾,調整尋職心態,從活動中提升競爭力最務實。由於求職民眾常反映投遞的履歷表未接獲面試通知,經拜訪廠商心得是,徵才廠商多半要求求職者檢附個人履歷自傳,希望能指導他們填寫履歷自傳,建議民眾事先彙整用人單位面試需知、收集網路面試相關資訊、觀摩履歷自傳優選作品,明確標示應徵項目;注意專業技能與工作關聯性、及呈現工作心得;重視文字用詞、書面排版,重點化,讓雇主不花半分鐘即能一目了然,根據廠商翻閱履歷時間最多只有10秒鐘決定是否往下閱讀,切忌「 一信走天涯」;而在穿著與溝通技巧上,可先研讀產業特性作得體打扮與回應,投用人所好。


全方位提升自己的最好機會,請鎖定2009就業及人力加值博覽會,現在開始著手準備,4月11日不難有收穫。提醒民眾,中彰投區就業服務中心將派專車於中港路及工業區1路接駁;現場還有榮總醫療團隊駐診,歡迎多加利用。【2009就業及人力加值博覽會】中區首場洽詢專線勞委會0800-777888或職訓局中彰投區就業服務中心04-23500586。 



2009北部地區就業及人力加值博覽會

◎時間:4/18(六)9:30-14:00

◎地點:桃園縣立體育館 - 巨蛋 (桃園市三民路一段一號)
  

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